□年代:30代 □地域:神奈川 □ご相談内容:辞職・退職の理由 辞職した会社に未払いの賃金(残業代)請求は出来るのですか? 今年、会社の賃金支払い遅延と未払いがあり退職しました。 未払い金が有る事から労働基準法を見たら違法と思われるので、若しかしたらと思ったのですが、もう手遅れでしょうか?
しろき法律事務所